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人力資源管理培訓

大綱內容:

一、人力資源規劃谘詢

1.人力資源供需狀況調查分析

2.設計人力資源規劃

二、職務分析

1.職務評估

2.設計職務說明書

三、人力資源開發與培訓谘詢

1.人力資源開發需求分析

2. 設計人力資源培訓體係

四、績效考核谘詢

1.分析現行績效考核體係的運行效果

2.設計績效考核體係

五、薪酬管理谘詢

1.薪酬模式的選擇及應用

2.設計薪酬方案

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